BOB体彩护理技能操作考核系统 助力临汾市静脉输液通路标准化作业流程大赛决赛

日期：2020-12-21

     在2020年12月19日举办的临汾市静脉输液通路标准化作业流程大赛决赛中，BOB体彩护理技能操作考核系统投入到本次比赛进行使用。

操作決賽的前一天，工程师用很短的时间为各位评委老师说明如何使用这套系统，在短暂的培训后各评委老师均表示此系统方便灵活、操作简单明了、可以做到全程无纸化工作。工程师根据主办方提供的相关信息，将考生、考官和考核表单录入到系统中。

操作決賽當天，评委只需携带Pad进入考场，在Pad上下载考核计划，随后即可离线考核，考核过程中只需在Pad上点击扣分项，分数自动生成，考核结束后连接网络，一键上传，考生成绩以及扣分项会自动上传到后台系统进行汇总分析。在这套操作系统的加持下使得评委的工作变得简单明了，相对传统纸张操作记录可节约一半的时间。

在BOB体彩护理技能操作考核系统的帮助下，临汾市静脉输液通路标准化作业流程操作大赛圆满落下帷幕。赛后临汾市护理学会理事长张智霞主任以及各位评委对BOB体彩护理技能操作考核系统做出高度评价：这套系统不仅智能，而且操作界面设计非常人性化，使用起来简单明了。这是一套非常适用于临床日常工作的系统，是一套值得全面推广使用的系统。

護理技能操作是護理人員的基本功，也是医院管理和等级评审考核的项目之一，随着医疗事故处理条例的颁布与实施，对临床的护理操作提出了更高的要求，护理部多次组织护理人员进行护理操作技能培训与考核。随着护理信息化的快速发展，护理管理已从繁琐的纸张升级到便捷的移动端。护理管理中理论考核与操作考核是重要的组成部分，目前理论考核已有多种信息化解决方案，例如专业机房及考试系统、云方式的线上考试系统，但操作考核的信息化仍处于非系统化阶段。

目前決大多數醫療機構操作考覈依然採取紙質考覈標準、手工打分、人工录入和分析的传统方式。人工考核的痛点在于需要纸质考核表单、人工记录、人工统计。以一般三级综合医院规模床位数1000张配比护士700人左右，仅考虑院级考试举例来说，平均每人每月一次操作考核，每年考核次数便可达到8400张，按照考官至少两人计算，该项常规考核工作所需表单便是16800张。而护理部作为大型技能考核的组织部门，常常需要组织多达几百人的考核，考核前常常需要大量印制、装订表单；考覈後需要成績人工錄入、人工統計分析，大量的纸质表单还需要空间储存，专人整理保管。人工查询调阅使得考前准备繁琐、考核过程不智能、考核结束后结果分析工作量大，且局限性强。

BOB体彩集团为解决护理人员操作考核未系统化这一现状，研发出一套护理技能操作考核系统，旨在解决人工考核的痛点难点。

BOB体彩护理技能操作考核系统使得一次考核仅需一台电脑、一个Pad、一个路由器即可完成，三者通过ip地址实现彼此间的联系。轻量化系统，没有对外部条件的依赖，便于推广实施，尽量避免或减少与医院相关科室的协调。 

該系統有以下幾個功能模塊，

(1)系统管理：包含用户管理、科室管理、角色权限管理、日志管理

(2)护理考核：包含考核组织机构、考核计划、考核结果、成绩查询

(3)考核配置：包含考官组管理、考核项目配置、考核类型

(4)统计分析：包含科室成绩统计、考生成绩统计、扣分问题统计、问题汇总、成绩分布、考官组统计

BOB体彩护理技能操作考核系统的优点在于以下几个方面：

第一，考官、考生信息和考核表单电子化，只需录入一次就可永久保留，避免重复录入信息；

第二、可以离线考核，实现随时随地考核；

第三、考核过程中分数、操作时间等自动生成，无需考官手动计算分数和记录时间，节省考核时间；

第四，考核结束后，成绩上传到电脑，可自动生成统计分析，多角度、多维度的统计分析，大大节省人力和时间；

第五，该系统设有补考界面，可以清楚了解哪些考生没有达标，并且对于补考考生无需重新发布计划，只需在补考界面点击相应考生即可完成补考。

該系統去冗化簡，将考核工作的重点由繁琐的人工统计过渡到分析考核结果，分析考生在考核过程中存在的问题，进而提高达标率。从电脑端发布考核计划，到考官下载考核计划、考官离线考核，最后到成绩上传、统计分析，BOB体彩护理技能操作考核将护理考核工作带入系统闭环。